合同上写未干满一年-合同上写未干满一年有效吗
2023-10-25 15:20:03 / 14:05:12 来源:汪和畅
亲您下午好呀~[开心]，公司合同上写着未干满一年要赔付一个月工资是不合法的呢。劳动合同中如果未满一年离职扣一个月工资属于违反《劳动合同法》规定。你好，不合法。公司签合同，合同上有约定工作不满1年离职，要扣违约金，不合法。
可见，用工单位与劳动者订立劳动合同不是可有可无的，而是必须的，如果违反规定。
没签合同满一年
劳动合同未满一年可以辞职。劳动者可通过以下方法辞职:与用人单位协商辞职；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面辞职。您好，包地合同怎么写包三十年我是房山区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，投标合同的作者是谁啊怎么写若问题紧急，可直接向我电话咨询。
合同上写未干满一年违法吗
你好签了合同上面写着未干满一年不退押金 正常辞职不退押金怎么办 文回复: 向公司交了多少押金？这个钱是必须退的，险合同基本保险金额怎么写向员工收押金的霸王条款不合理。”第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的。
合同日期一年是几月几号到几月几号
公司不服，二手冷藏餐车转让合同怎么写合同纠纷被告起诉书怎么写向河南高院申请再审称，一、二审法院认为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。其中第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
合同上写未干满一年怎么赔偿
导读:入职后签了一年劳动合同但是干不了那么长时间的情况下是可以离职的，简单的劳动合同本怎么写在劳动合同期限内想要离职的话，提前30天向用人单位递交书面辞职报告即可，公司不能以劳动合同未到期为由。用人单位没有和员工签劳动合同，九折电缆质保合同书怎么写或者是签了未满一年的劳动合同，然后不给员工发工资，这是是非常不合法的。
合同一年试用期最长不超过几个月
根据《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的。？第一种是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；第二种是用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
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